Kontorshotell eller egen kontorslokal?

När du jämför kontorshotell med en egen lokal är frågan större än själva hyran. Hur mycket vill ni ordna själva, hur länge kan ni planera framåt och vad kräver arbetet av miljön?

Service och ansvar

På ett kontorshotell kan möbler, internet och skötsel vara en del av erbjudandet. Det kan minska antalet saker teamet behöver ordna. Fråga ändå vem som ansvarar för varje del och vad som händer om något behöver bytas eller repareras.

I en egen lokal har ni ofta större möjlighet att välja inredning, teknik och hur utrymmet används. Det kan passa en verksamhet med särskilda behov, men ansvaret behöver räknas in i beslutet.

Flexibilitet behöver stå i avtalet

Ett kontorshotell kan erbjuda upplägg som är enklare att anpassa än en större egen lokal. Det är dock ingen garanti för kort uppsägningstid eller möjlighet att flytta till ett större rum. Jämför de faktiska villkoren och fråga vad som kan bekräftas.

Delade ytor och arbetsro

Gemensamma ytor kan ge möjligheter att träffa andra företag. De innebär också att mötesrum och andra resurser behöver delas. Fundera på om ni har många kundmöten, känsliga samtal eller arbete som kräver extra lugn.

Besök alternativen under en vanlig arbetsdag. Lyssna på ljudmiljön och prova ett möte med den utrustning som finns.

Gör en prioriteringslista

Skriv ned vad som är ett krav och vad som bara är trevligt att ha. Jämför sedan kostnad, ansvar och arbetsmiljö mot samma lista. Läs om DG97 om ni vill undersöka ett kontorshotell i Vasastan.